Nous recherchons un Ingénieur(e) Conception Analogique – Développement d’IP - H/F basé(e) à Toulouse.

• Rémunération : Selon expérience
• Contrat : CDI

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du développement de nos solutions innovantes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Conception Analogique pour participer à la définition, la conception et la validation de blocs IP analogiques destinés à nos futurs produits. Equipe de 9 personnes sur place.

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur(e) Conception Analogique, vous serez amené(e) à :

• Participer à la définition produit en collaboration avec les équipes marketing et application.

• Réaliser une veille technologique et un benchmark de la concurrence.

• Étudier la faisabilité des solutions et identifier les leviers de différenciation.

• Coordonner et piloter le développement de la conception produit jusqu’à sa qualification.

Dans le cadre du développement d’IP, vous serez en charge de :

• Collaborer étroitement avec les équipes analogiques, numériques, de validation, de test, de mise en page (layout), de vérification et d’application.

• Concevoir les IPs selon les exigences de qualité, testabilité, coût et planning.

• Assurer une vérification complète accompagnée d’une documentation technique détaillée.

• Participer aux validations en laboratoire.

• Assurer le support technique jusqu’à la qualification produit.

• Suivre et reporter l’état d’avancement des projets de conception.

• Contribuer de manière significative aux premiers échantillonnages "first silicon" et à la qualification produit.

Profil recherché :

• Expérience d'au moins 4 ans dans le metier.

• Excellente maîtrise des circuits analogiques et mixtes, ainsi que des outils de simulation et de CAO (Cadence, Mentor, etc.).

• Solide compréhension des méthodes de conception pour le test (DFT).

• Leadership technique dans les systèmes et circuits analogiques.

• Esprit créatif pour concevoir de nouveaux IPs et résoudre des problèmes complexes.

• Aptitude à la prise de décision et à la résolution de problèmes.

• Capacité à gérer l’urgence et à travailler sous pression.

• Bonnes compétences en communication.

• Esprit d’équipe, comportement collaboratif.

• Curiosité, ouverture d’esprit, et capacité à se tenir à jour dans son domaine.

• Rigueur et persévérance dans le travail.

• Maîtrise de l’anglais technique, à l’écrit comme à l’oral.