Nous recherchons un Gestionnaire de Paie basé(e) à Bordeaux.

• Rémunération : De 32 000 € à 38 000 € brut par an

• Avantages : Mutuelle, Télétravail occasionnel, CSE

• Contrat : CDI (35 h)

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Gestionnaire de Paie, vous assurez la gestion complète du processus de paie et des obligations sociales pour nos clients :

• Collecte et contrôle des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…)

• Élaboration et contrôle des bulletins de paie

• Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, retraite, prévoyance…)

• Suivi des congés, absences et contrats de travail

• Gestion des relations avec les organismes sociaux et partenaires externes

• Conseil aux clients sur la législation sociale et la paie

Logiciel SILAE multiconvention.

Profil recherché :

• Formation : BTS/DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option RH, Licence pro paie ou équivalent

• Expérience : 3/4 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet

• Compétences :

  • Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, ADP…)

  • Connaissance de la législation sociale et fiscale liée à la paie

  • Rigueur, organisation et confidentialité

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients