Nous recherchons un Tech Lead / Responsable Infrastructure IT basé(e) à Cachan.

• Rémunération : De 60 000 € à 70 000 € brut par an + 1 mois de variable par rapport aux objectifs

• Avantages : Allocation repas ou Titre restaurant presque intégralement pris en charge - Mutuelle Santé Famille - Compte Epargne Temps - Participation et Intéressement - Prime de cooptation de 1000 ou 1500 € - Prime de vacances - Remboursement de 70% du Pass Navigo en Île-de-France

• Contrat : CDI cadre 10 jours de RTT par an

 Vous devez être habilitable défense (nationalité française).

DESCRIPTION DU POSTE

Vous êtes un leader technique opérationnel, capable de travailler côte à côte avec vos équipes, tout en les accompagnant et en les faisant grandir. Vous jouez un rôle clé dans la transformation IT, la montée en compétences des collaborateurs, et la performance des infrastructures.

🎯 Votre rôle

• Être le référent technique Infrastructure au sein de la DSI et intervenir directement sur les projets critiques.

• Encadrer, accompagner et faire progresser une équipe de 5 ingénieurs IT répartis sur la France.

• Combiner expertise technique, leadership et management de proximité.

• Contribuer activement aux choix technologiques et à leur mise en œuvre, aux côtés de vos équipes.

Vos missions

Leadership & Management

• Manager et coacher l’équipe tout en restant opérationnel sur les sujets techniques.

• Faire monter les équipes en compétences (bonnes pratiques, documentation, standardisation).

• Fédérer les équipes autour de projets structurants et de la vision de la DSI.

Expertise technique & opérationnelle

• Intervenir directement sur les projets complexes et critiques (migration, incidents majeurs, arbitrages techniques).

• Définir et mettre en œuvre la roadmap d’évolution de l’infrastructure IT, en collaboration avec votre équipe.

• Concevoir, documenter et faire évoluer les architectures techniques.

• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures.

Transformation & innovation

• Piloter les projets de migration (datacenter / cloud / hybride) en étant actif sur le terrain.

• Identifier et déployer des solutions innovantes (automatisation, IA, sécurité avancée).

• Mettre en place des outils de monitoring, supervision et automatisation.

• Assurer une veille technologique continue, notamment en cybersécurité.

Coordination & partenaires

• Être l’interlocuteur principal des prestataires et partenaires techniques.

• Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de la DSI, tout en participant concrètement aux projets.

Profil recherché

Expérience

• 3 à 5 ans d’expérience en infrastructure IT, avec une pratique opérationnelle concrète.

• 1 à 2 ans minimum en management d’équipe technique, en mode hands-on.

• Expérience significative en migration d’infrastructure (datacenter et/ou cloud).

• Bonne maîtrise de l’anglais professionnel.

Compétences techniques

• Environnements hybrides (on-premise, virtualisation, cloud).

• Virtualisation : VMware, Proxmox ou équivalent.

• Solide compréhension des architectures réseau, cybersécurité et interconnexions.

• Réseaux SD-WAN et architectures cloud.

• Outils de monitoring, supervision et automatisation.

Qualités personnelles

• Leader technique naturel, capable d’intervenir directement sur les projets.

• Goût pour la transmission et le développement des compétences.

• Capacité à allier vision stratégique et pragmatisme opérationnel.

• Excellente communication avec les équipes techniques et les métiers.