Nous recherchons un Technicien informatique Facture électronique, migration et infrastructure basé(e) à Seyssinet-Pariset.

• Rémunération : selon expérience

• Avantages : Télétravail 3j par semaines, Tickets restaurant d’une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l’employeur. Mutuelle collective obligatoire financée à 60 %, y compris pour la couverture famille. Accord d’intéressement en vigueur, basé sur les résultats de l’entreprise

• Contrat : CDI Statut cadre (forfait 218j) ou non cadre (temps plein) a discuter

• Evolution : Evolution vers DATA CONTROLEUR pendant 3 ans puis migration vers DATA MANAGER

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein d’un cabinet d’expertise comptable en pleine évolution numérique, vous assurez la continuité, la sécurité et l’évolution du système d’information. Vous intervenez notamment sur la mise en place de la facture électronique, les migrations des logiciels métiers et la gestion de l’infrastructure informatique (postes, serveurs, réseau et téléphonie).

Missions principales

Migration logicielle et facture électronique

• Préparer, planifier et réaliser les migrations des logiciels comptables et de gestion (comptabilité, paie, fiscalité, GED, outils de production).

• Déployer et paramétrer les solutions de facture électronique (portails dédiés, interfaçage avec les logiciels comptables, conformité avec la réforme).

• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils.

Support utilisateurs

• Assurer le support informatique de niveau 1 et 2 auprès des collaborateurs.

• Intervenir à distance ou sur site et rédiger des procédures et guides utilisateurs simples.

Sécurité informatique et serveurs

• Administrer les serveurs du cabinet (sur site et/ou hébergés) : comptes utilisateurs, droits d’accès, mises à jour, sauvegardes et supervision.

• Mettre en œuvre et contrôler les dispositifs de sécurité (antivirus, antispam, pare-feu, VPN, politiques de mots de passe).

• Garantir la protection et la confidentialité des données (RGPD, sauvegardes, restaurations, tests périodiques, chiffrement si nécessaire).

Gestion du parc informatique et de la téléphonie

• Gérer le parc matériel (PC, portables, écrans, imprimantes, scanners, équipements de télétravail) et assurer l’inventaire et le suivi du cycle de vie.

• Préparer et déployer les postes de travail (master, installation des logiciels, messagerie, accès aux applications métiers).

• Administrer la téléphonie fixe et éventuellement mobile (lignes, postes IP, PABX/VoIP, accompagnement des utilisateurs).

Relation éditeurs et amélioration continue

• Être l’interlocuteur technique des éditeurs de logiciels, de l’hébergeur, de l’infogérant et des opérateurs télécoms.

• Analyser les incidents récurrents et proposer des améliorations.

• Participer aux projets d’évolution du système d’information (cloud, outils collaboratifs, sécurité).

• Rédiger et maintenir la documentation technique et les modes opératoires.

Compétences techniques

• Maîtrise des environnements Windows (postes de travail et serveurs).

• Bonnes connaissances des réseaux locaux, VPN et infrastructures informatiques.

• Connaissance des logiciels de cabinets comptables (Sage, Cegid, ACD, Quadratus ou équivalents).

• Compréhension des enjeux et principes de la facture électronique.

• Notions solides en sécurité informatique, sauvegardes/restaurations, gestion des droits et des accès.

Qualités personnelles

• Capacité à vulgariser et à accompagner des utilisateurs non techniques.

• Sens du service, rigueur, organisation et autonomie.

• Bon relationnel et esprit d’équipe.

• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à proposer des solutions adaptées.

Formation et expérience

• Formation en informatique (Bac +2 à Bac +3 minimum) ou expérience équivalente.

• Une expérience en cabinet comptable ou en environnement multi-utilisateurs est un atout.