Nous recherchons un Technicien chargé d’études électricité basé(e) à Salies-du-Salat.

• Rémunération : De 30 000 € à 40 000 € brut par an

• Avantages : 13ième mois + Tickets Restaurants ; Forfait mobilité durable ; 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d’ancienneté).

• Contrat : CDI (39 h) / CDD possible

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein du département électricité, en collaboration avec le Responsable Métier Electricité et intégré(e) à notre division travaux neufs, vos principales missions seront :

• Concevoir et réaliser des études électriques en respectant les normes et les demandes clients (réalisation de schémas sur See Electrical ou Autocad).

• Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques des projets.

• Assurer l'interface entre l'atelier et la réalisation sur site.

• Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires.

• Participer activement aux réunions liées aux affaires et à l'avancement des projets.

• Réaliser les essais et mises en service, tant en atelier qu'en situation réelle sur site.

• Effectuer un suivi régulier des projets et réaliser des reportings détaillés auprès de la hiérarchie.

• Apporter un soutien quotidien au Responsable de Département dans la gestion du planning, les réunions projets, les réunions clients, et l'interface avec les autres services.

• Contrôler les livrables et intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers.

Compétences recherchées :

• Maîtrise des logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent).

• Bon niveau d'anglais technique.

• Connaissances solides dans le domaine de l’électricité industrielle, avec une spécialisation en Haute Tension (HT) étant un plus.

• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services.

Profil recherché :

• Formation théorique et pratique en ingénierie, électricité ou dans un domaine technique connexe à l’industrie.

• Expérience : 1 à 5 ans dans un poste similaire.

• Des missions à l’étranger sont envisageables, avec des primes avantageuses.

• CDI, profil Bac+2/3 junior.