Nous recherchons un AGENT DE MAINTENANCE ÉLECTROMÉCANIQUE HT/BT basé(e) à Eslettes.

• Rémunération : De 27 000 € à 30 000 € brut par an

• Contrat : CDI 218 jours

Une formation est prévue sur du long terme, en binome avec un tehnicien expérimenté. Evolution possible sur un poste de technicien de maintenance Niveau 2.

• Travail le samedi fréquent, donnant systématiquement lieu à une journée de récupération

• Zone d'intervention quart nord Ouest France

• Déplacements occasionnels possibles, sans retour au domicile le soir

  • Ces déplacements concernent principalement la maintenance de fermes solaires ou éoliennes

DESCRIPTION DU POSTE

Vos missions

Sous la responsabilité du chef de mission, vous assurez :

• La maintenance des équipements HT/BT et transformateurs selon les modes opératoires définis

• Les réparations et/ou remplacements de pièces ou d’équipements défectueux

• La mise en sécurité du poste de travail (consignation électrique, contrôle de l’environnement)

• Le respect et la signature des documents sécurité (plan de prévention, accueil sécurité…)

• L’entretien des équipements électriques et mécaniques dans le respect des normes et réglementations en vigueur

• Le relevé et l’identification des informations du matériel

• La participation à l’installation de nouveaux équipements électromécaniques

• La manutention des outils et du matériel

• La rédaction de rapports de maintenance

• La remontée de toute situation anormale auprès du chef de mission

• La contribution à l’entretien des bureaux et des véhicules

Contreparties financières et avantages

• Samedi travaillé :

  • Prime de 50 € brut + 1 journée de récupération

• Dimanche (volontariat) :

  • Prime de 100 € brut

  • Majoration de 100 % du salaire de base

  • 1 journée de récupération

• Jours fériés (volontariat) :

  • Prime de 100 € brut

  • Majoration de 50 % du salaire de base

  • 1 journée de récupération

• Déplacements avec nuitée :

  • Prime de 40 € brut par nuit, dès la première nuit

  • Applicable lorsque le déplacement dépasse 3 nuits hors domicile

• Avance sur frais :

  • Avance de 1 000 € accordée à l’embauche (repas, hébergement, carburant)

  • Note de frais mensuelle à établir pour régularisation

Responsabilités

• Contribuer à la disponibilité et à la fiabilité des installations

• Respecter les délais d’intervention

• Appliquer strictement les règles de sécurité et le règlement intérieur

• Veiller à la propreté du poste de travail et du matériel mis à disposition

• Expérience professionnelle en maintenance électromécanique

• Connaissance des normes de sécurité électrique

• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

• Apprécie le travail terrain et les déplacements