Nous recherchons un Chargé Gestionnaire de paie basé(e) à Archamps.

• Rémunération : Selon expérience

• Avantages : Mutuelle, Tickets restaurant, télétravail à discuter

• Contrat : CDI (35 h)

Processus de recrutement : un premier échange téléphonique, puis rencontre en visio et/ou présentiel avec le directeur des opérations.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de paie pour rejoindre notre équipe.
Vous prenez en charge un portefeuille d’environ 60 dossiers, représentant près de 300 bulletins de paie mensuels.

Au quotidien, vous assurez :

• La production des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale

• L’établissement des déclarations sociales (DSN)

• Le suivi administratif du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte…)

• La gestion des relations avec les organismes sociaux

• Le conseil et l’accompagnement des clients sur leurs problématiques paie et RH

Conditions du poste :

• Contrat 35h/semaine

• Rémunération selon profil et expérience

• Télétravail possible (modalités à définir)

• Tickets restaurant

Profil recherché
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et impliquée, capable de gérer un portefeuille en toute fiabilité.

Vous disposez :

• D’une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité

• D’une expérience réussie sur un poste similaire (idéalement en cabinet)

• D’une bonne maîtrise des outils de paie et des environnements digitaux

• D’une solide connaissance de la législation sociale

Vos atouts :

• Sens de l’organisation et respect des délais

• Esprit d’analyse et capacité à gérer les priorités

• Aisance relationnelle et sens du service client

• Discrétion et confidentialité