Nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle basé(e) à Pleucadeuc (56).

• Rémunération : Selon expérience

• Avantages : Mutuelle et participation

• Contrat : CDI

Missions principales

Au sein de notre site industriel, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la sécurité de l'ensemble de nos équipements de production ainsi que de nos infrastructures. Vous pilotez la maintenance préventive et corrective tout en coordonnant les prestataires externes et le management opérationnel.

Vos Missions Principales

1. Planification & Organisation

• Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et corrective.

• Prioriser les actions en fonction des urgences et impératifs de production.

• Assurer la disponibilité des ressources, pièces et équipements nécessaires.

• Suivre le planning des contrôles réglementaires et participer à l'élaboration des arrêts techniques et du plan de maintenance annuel.

2. Gestion des Prestataires, Achats & Management

• Piloter la relation avec les constructeurs, fournisseurs et sous-traitants (appels d'offres, sélection, vérification du respect des cahiers des charges).

• Coordonner et encadrer les équipes d'intervention internes et externes.

• Accompagner les entreprises extérieures lors des contrôles réglementaires.

• Gérer le magasin de pièces détachées (stocks, emplacements, réapprovisionnements).

• Réaliser/vérifier les consignations des équipements avant chaque intervention.

3. Maintenance Équipements & Machines

• Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques).

• Effectuer les réparations, réglages, contrôles et remises en service des machines.

• Analyser les dysfonctionnements récurrents et participer à l'amélioration continue des équipements.

• Tenir à jour les documents techniques et l'historique des interventions.

4. Maintenance du Bâtiment & Infrastructures

• Garantir l'état général du bâtiment et des installations (électricité, plomberie, HVAC/chauffage-ventilation-climatisation).

• Assurer la maintenance des équipements de sécurité (alarmes, extincteurs, éclairage de sécurité).

• Coordonner les petits travaux d'entretien et les projets de travaux neufs.

5. Pilotage du Processus & Performance (GMAO)

• Saisir et suivre la traçabilité des interventions dans la GMAO.

• Suivre et analyser les indicateurs de performance (taux de panne, temps d'arrêt, coûts).

• Participer à l'amélioration continue, aux réunions techniques/production et aux audits internes.

• Rédiger les procédures, modes opératoires et proposer des évolutions techniques ou économiques.

6. Exigences HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) & Qualité

• Appliquer rigoureusement les procédures HSE du site et porter les EPI adaptés.

• Respecter la conformité des interventions (électrique, mécanique, travail en hauteur, zones chaudes, risques machines).

• Maintenir un environnement propre et sécurisé selon la démarche 5S.

• Garantir la conformité et la sécurité des machines avant leur remise en production.

• Analyser les non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives/préventives.

Profil Recherché

Formation & Habilitations

• Diplôme : Bac +2 en Maintenance Industrielle (ex. BTS MI/MS, DUT GIM) ou équivalent.

• Expérience : Expérience significative et réussie dans un environnement industriel.

• Habilitations souhaitées : Habilitations électriques, CACES, CACES Nacelle.

Compétences Techniques (Savoir-faire)

• Lecture et interprétation de schémas électriques et pneumatiques.

• Diagnostic de pannes électriques et remplacement de composants.

• Montage/démontage d'ensembles mécaniques, alignements et réglages.

• Notions de base en automates industriels.

• Maîtrise des méthodes d'analyse de causes racines et utilisation d'une GMAO.

• Maîtrise du Pack Office et des logiciels de gestion type ERP.

Qualités Personnelles (Savoir-être)

• Rigueur et précision : Sens aigu du détail et du respect des normes de sécurité/qualité.

• Sens de l'organisation & Réactivité : Capacité à gérer les urgences tout en maintenant un suivi rigoureux.

• Esprit d'équipe & Leadership : Bon relationnel pour encadrer les équipes et échanger avec les prestataires.

• Culture de la solution : Autonomie, proactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus.

• Orienté satisfaction client : Exigence de qualité sur la disponibilité des outils de production.